Praktikum in der Personalgewinnung - Schwerpunkt Internationales Recruiting (w/m/d)

Praktikum

Unternehmen: Deutsche Bahn AG

Standort: 70173 Stuttgart

Gesuchte Fachrichtungen:

Unternehmensbeschreibung

Der Deutsche Bahn Konzern ist ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Rund 332.000 Mitarbeiter, davon rund 205.000 in Deutschland, setzen sich täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für die Kunden sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrs­netze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben.

Tätigkeiten / Anforderungen

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.   Ab September 2019 suchen wir Dich für ein Praktikum von 5 bis 6 Monaten als Unterstützung unserer Recruiting-Teams am Standort Stuttgart.   Deine Aufgaben:  
  • In Deinem Praktikum  bei uns in der Personalgewinnung bist Du in dem Themengebiet Internationales Recruiting von Fachkräften und Akademikern tätig
  • Hier unterstützt Du bei der detaillierten Ausarbeitung unserer Personalgewinnungsprozesse und somit in der deutschlandweiten Implementierung unseres Konzeptes
  • Du führst eigenständig Recherchen durch und arbeitest die Informationen für unterschiedliche Zielgruppen auf
  • Bei der Erstellung von Dokumentationen, Präsentationsunterlagen etc. (MS Office-Tools) hilfst Du aktiv mit
  • Du unterstützt bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und lernst so unsere Personalgewinnung von der Stellenbeschreibung bis hin zur Besetzung kennen
  • Deine Tätigkeiten umfassen hier u.a. das Prüfen von Bewerbungsunterlagen, ebenso wie die Begleitung von Auswahlverfahren oder auch das Beraten unserer Bewerber zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten
Dein Profil:  
  • Du bist Student (w/m/d) eines Studiengangs der Fachrichtung BWL, Intercultural Studies,  Pädagogik oder eines ähnlichen Gebiets mit dem Schwerpunkt Personal
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen mit, möglichst aus dem Personalwesen eines Konzerns
  • Die Themenfelder Personalgewinnung und Bewerbermanagement verstehst Du im Unternehmen zu verorten und umzusetzen
  • Dir fällt es leicht, eine komplexe Anzahl an Informationen zu sammeln, zu strukturieren und visuell aufzuarbeiten 
  • Das Thema der internationalen Personalgewinnung interessiert Dich und Du bringst wünschenswerterweise erste Erfahrungen aus dem Bereich mit
  • Du bringst gute Englischkenntnisse in mindestens B2 mit 
  • Wünschenswert wäre, wenn Du längere Zeit im Ausland wie in der Ukraine, in Griechenland oder in Vietnam gelebt hast

Zusätzliche Informationen

Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch

Vergütung

Keine Angabe/Verhandlungssache

Beginn / Dauer

Beginn: 15.08.2019
Dauer: 6 Monate

Sonstige Informationen des Unternehmens